Plano A (CLT)


É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido a trabalhadores vinculados a um dos patrocinadores (Universidade Federal de Viçosa e Agros) cujos contratos de trabalho são regidos pela CLT.

 

* Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício complemen­tar é estabelecido no momento da adesão do participante com base em valores pré-fixados ou em fórmulas de cálculo pre­vistas em regulamento. Para propiciar o benefício acordado, o plano recolhe con­tribuições que podem variar no curso do tempo. O beneficio definido caracteriza­-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista

 

Clique aqui e conheça o Regulamento do Plano A

Modelo de Certificado de Inscrição do participante

 

Termo de Ajustamento de Conduta do Plano A

Saiba mais sobre o TAC do Plano A, entenda o processo de migração proposto e acompanhe as novidades clicando aqui. 

Rentabilidade do Plano A

rentabilidade-plano-a-agosto-2023

O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.

Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano A:

Mês SELIC Atuarial Plano A
mai/2022 1,03% 0,75% 0,55%
jun/2022 1,02% 0,92% -1,53%
jul/2022 1,03% -0,31% 1,10%
ago/2022 1,17% -0,02% 1,22%
set/2022 1,07% -0,03% 0,04%
out/2022 1,02% 0,77% 1,77%
nov/2022 1,02% 0,68% -0,77%
dez/2022 1,12% 0,99% -0,06%
jan/2023 1,12% 0,76% 1,07%
fev/2023 0,92% 1,07% -0,30%
mar/2023 1,17% 0,94% 1,39%
abr/2023 0,92% 0,83% 0,89%
mai/2023
1,12% 0,66% 2,13%
jun/2023
1,07% 0,19% 2,17%
jul/2023
1,07% 0,20% 1,34%
ago/2023
1,14% 0,49% -0,84%
Acumulado 13,55% 7,79% 9,13%