Plano B (RJU)
É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido aos trabalhadores vinculados à patrocinadora UFV cujos contratos de trabalho são regidos pelo Regime Jurídico Único (RJU). O plano foi fechado para novas adesões em 2007.
* Plano de Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício é estabelecido no momento da adesão do participante e calculado com base em valores pré-fixados ou em fórmulas previstas no regulamento. Os planos dessa modalidade caracterizam-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista. Para garantir o pagamento do benefício acordado, os participantes fazem contribuições ao plano com valores que podem variar no curso do ao longo dos anos.
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Resolução nº 90/98 – complementa Art. 21 do Regulamento
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Rentabilidade do Plano B
O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente é fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.
Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano B:
| Mês | SELIC | Atuarial | Plano B |
| mai/2021 | 0,27% | 1,27% | 1,27% |
| jun/2021 | 0,31% | 0,91% | 0,47% |
| jul/2021 | 0,36% | 1,33% | -0,18% |
| ago/2021 | 0,42% | 1,19% | -0,29% |
| set/2021 | 0,44% | 1,51% | -0,51% |
| out/2021 | 0,49% | 1,47% | -1,21% |
| nov/2021 | 0,59% | 1,15% | 0,97% |
| dez/2021 | 0,76% | 1,04% | 1,40% |
| jan/2022 | 0,73% | 0,98% | 0,59% |
| fev/2022 | 0,76% | 1,31% | 2,62% |
| mar/2022 | 0,92% | 2,02% | 2,14% |
| abr/2022 | 0,83% | 1,35% | 0,11% |
| Acumulado | 7,11% | 16,68% | 7,56% |
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